|
|
|
View previous topic :: View next topic |
Author |
Message |
Jobland.pl Site Admin
Joined: 02 Jul 2007 Posts: 593 Location: Warszawa
|
Posted: Sun Jan 20, 2008 9:33 pm Post subject: Praca Anglia: Zwolnienie lekarskie, ubezpieczenie, emerytura |
|
|
[b]Mam pracowaæ na umowê o pracê w firmie brytyjskiej. Mam pytania:
1. W razie choroby kto p³aci za zwolnienie lekarskie? Je¶li strona brytyjska - to do czego potrzebna jest karta identyfikacyjna z ZUS o moim ubezpieczeniu w Polsce?
2. W razie wypadku lub choroby, które spowoduj± niezdolno¶æ do pracy - od kogo i na jakich zasadach mogê ubiegaæ siê o rentê?
3. Czy legalna praca w Anglii bêdzie zaliczana do emerytury? Czy to prawda, ¿e dopiero po 5 latach?
4. Jakie elementy powinna zawieraæ umowa z brytyjskim pracodawc±, ¿eby mieæ zapewnione ww. rodzaje ubezpieczeñ: zdrowotne, rentowe, emerytalne.[/b]
W momencie podjêcia pracy w UK w firmie brytyjskiej przestaje Pani podlegaæ ubezpieczeniom polskim. ZUS nie ma nic do tego i ¿adna karta z ZUS nie jest potrzebna.
W przypadku choroby przys³uguje Pani chorobowe wyp³acane przez pracodawcê w wysoko¶ci okre¶lonej umow±, nie mniej ni¿ statutory sick pay (obecnie SSP to £72.55 tygodniowo, pocz±wszy od 4 dnia choroby).
W razie wypadku przy pracy przys³uguje Pani odszkodowanie od pracodawcy, je¶li to bêdzie niezawinione przez Pani±. Pracodawca ma obowi±zek wykupiæ polisê ubezpieczeniow± z tego tytu³u, zazwyczaj jest to do kwoty 5 lub 10 mln funtów. W przypadku trwa³ej niezdolno¶ci do pracy mo¿e siê Pani ubiegaæ o incapacity benefit, niemniej w przypadku osób które przyjecha³y z zagranicy wymagane jest przepracowanie przedtem legalnie 52 tygodni w UK (w przypadku Polaków warunkiem legalnej pracy jest rejestracja w Home Office (WRS)). I generalnie, po przepracowaniu 1 roku przys³uguj± wszystkie ¶wiadczenia, do których s± uprawnieni Brytyjczycy.
www.direct.gov.uk/en/MoneyTaxAndBenefits/BenefitsTaxCreditsAndOtherSupport/Illorinjured/DG_10018786
O WRS:
www.jobland.pl/zasady-praca-za-granica/anglia.php#rejestracja-w-home-office
Praca w UK jest zaliczana do emerytury (koordyancja emerytur wewn±trz UE):
www.jobland.pl/zasady-praca-za-granica/anglia.php#ubezpieczenie-spoleczne-emerytalne
Nie ma ¿adnych wymogów formalnych odno¶nie umowy o pracê, w szczególno¶ci mo¿e byæ to umowa ustna i gwarantowane prawem ¶wiadczenia takiemu pracownikowi przys³uguj±. Dowodem pracy s± payslipy - odcinki p³acowe potwierdzaj±ce wyp³atê i odprowadzany podatek i sk³adki na ubezpieczenie, a po zakoñczeniu pracy - dokument P45 oraz P60 wystawiany na koniec roku podatkowego przez pracodawcê.
Pracownik, który ma umowê ustn± ma prawo po 2 miesi±cach otrzymaæ warunki zatrudnienia na pi¶mie:
www.berr.gov.uk/employment/employment-legislation/employment-guidance/page16367.html
To co jest wa¿ne, trzeba uzyskaæ numer ubezpieczenia spo³ecznego (National Insurance Number) oraz zarejestrowac siê w Home Office (WRS).
Ka¿dy okres pracy wilcza siê do emerytury, na któr± bêdzie siê sk³adaæ emerytura z wszystkich krajów UE w których Pani bêdzie pracowa³a.
Je¶li zostanie Pani na sta³e w UK, bêdzie Pani mia³a prawa do emerytury brytyjskiej na takich zasadach, jak Brytyjczycy.
Wszystkie informacje o emeryturach w UK znajdzie Pani na
www.thepensionservice.gov.uk
Warto zwróciæ uwagê, ¿e emerytura pañstwowa w UK jest dosyæ niska, wiêc zaleca siê dodatkowe formy oszczêdzania d³ugoterminowego, jak funfusze inwestycyjne. _________________ ======
Szukasz informacji na temat pracy za granic±? Nie wszystko znajdziesz w polskim Internecie. Skorzystaj z wyszukiwarki: http://www.jobland.pl/aktualnosci/akt.php?id=332
Jobland.pl - praca za granic±. |
|
Back to top |
|
|
|
|
All times are GMT + 1 Hour
|
Page 1 of 1 |
|
You cannot post new topics in this forum You cannot reply to topics in this forum You cannot edit your posts in this forum You cannot delete your posts in this forum You cannot vote in polls in this forum
|
|
|
|