Godziny pracy

Anna43 · Joined: 05 Feb 2008 Posts: 18

Witam serdecznie i prosze o wsparcie.
Wlasnie zaczelam pierwsza,nowa prace w Anlii, mam miec 32 godziny roznie rozlozone tzn np 9-18 i ja mysle ze to 8.5 godziny pracy a 14-18 to 4 ale 13.30-18 to tez chyba 4. Czytalam, ze po 4.5 godz musze miec przerwe 0.5godz -nieplatna, ale niewiem jak to jest dalej (pisze o osobach doroslych)tzn czy po 6 godz tez cos musze. Jesli ktos potrafi policzyc godziny mojej pracy to bede wdzieczna bo czy 3dni x 9-18
i 2 dni x 14-18 daje wlasnie 32 godziny, mnie to nie wychodzi (moze licyc nie potrafie).

I jeszcze jeden problem mam z WRS, jestem w 3 lata i jako zona nabylam prawa wraz z mezem.
2 lata temu otrzymalismy pobyt staly tzw ILR-indefinite leave to remain.
Czy ja tez musze sie robic WRS.
Z gory dziekuje za odpowiedz.

Jobland.pl · Posted: Thu Sep 18, 2008 1:50 pm Post subject:

Do godzin pracy nie wlicza siê w UK przerw. Czyli, kto¶ kto pracuje 8.00-16.00 z pó³godzinn± przerw±, pracuje 7,5 godziny.

Przerwy w pracy nie musz± byæ p³atne, niemniej mo¿na siê umówiæ inaczej. Prawo tego jednak nie gwarantuje.

Prawo gwarantuje 20 minut przerwy w trakcie pracy dla osób które pracuj± d³u¿ej ni¿ 6 godzin. Nie jest powiedziane, po ilu godzinach, ale nie mo¿e to byæ na koñcu ani na pocz±tku dnia pracy.

http://www.berr.gov.uk/employment/employment-legislation/employment-guidance/page28979.html#rest_breaks

Pracodawca mo¿e oczywi¶cie ustaliæ d³u¿sze przerwy, dodatkowe przerwy oraz równie¿ p³aciæ za przerwy.

Bardzo trudno zgadywaæ, ale w Pani przypadku mo¿e byæ np tak: 3 dni 9-18 z 1 godzinn± przerw± to 3 x 8h = 24h plus dwa dni po 4h bez przerwy to 2 x 4h czyli ³±cznie 32h. Musi to Pani jednak wyja¶niæ z pracodawc±, bo naprawdê trudno zgadywaæ.

Musi siê Pani normalnie zg³osiæ do WRS, je¶li zamierza Pani podj±æ pracê. Wspomniane przez Pani± okoliczno¶ci nie zwalniaj± z tego.

http://www.ukba.homeoffice.gov.uk/sitecontent/applicationforms/wrs/wrspolish.pdf

UWAGA. Jobland.pl nie jest kancelari± prawnicz± ani biurem doradztwa podatkowego i nie mo¿na traktowaæ powy¿szej informacji jako porady prawnej lub podatkowej. Powy¿sze prosimy traktowaæ wy³±cznie informacyjnie i pogl±dowo. Materia³ zosta³ opracowany na podstawie dostêpnych informacji z wiarygodnych ¼róde³. Nie stanowi on ¼ród³a prawa ani nie jest oficjaln± wyk³adni±. Stan prawny obowi±zuj±cy w dniu publikacji tej informacji mo¿e siê zmieniæ w przysz³o¶ci. Nie mo¿emy braæ odpowiedzialno¶ci za decyzje podjête na podstawie tych informacji. Czêsto z pozoru drobne szczegó³y mog± wiele zmieniaæ w kwestiach prawnych i podatkowych. W indywidualnych przypadkach nale¿y skorzystaæ z porad prawnika, licencjonowanego doradcy podatkowego lub ksiêgowego, który udzieli porady odpowiednio do szczególnej sytuacji danej osoby.
_________________
======
Szukasz informacji na temat pracy za granic±? Nie wszystko znajdziesz w polskim Internecie. Skorzystaj z wyszukiwarki: http://www.jobland.pl/aktualnosci/akt.php?id=332

Jobland.pl - praca za granic±.

Anna43 · Joined: 05 Feb 2008 Posts: 18

Serdecznie dziekuje za odpowiedz i zycze milego dnia.

Jobland.pl · Posted: Tue Sep 23, 2008 6:50 pm Post subject:

=======================
_________________
======
Szukasz informacji na temat pracy za granic±? Nie wszystko znajdziesz w polskim Internecie. Skorzystaj z wyszukiwarki: http://www.jobland.pl/aktualnosci/akt.php?id=332

Jobland.pl - praca za granic±.